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      人才發展

      TALENT DEVELOPMENT

      人才
      是東旭藍天最寶貴的財富

      以績效導向的文化
      凝聚人才內核
      以五湖四海的胸襟
      拓寬選才視野
      以靈活多元的機制
      搭建用才平臺
      以創新進取的態度
      完善育才體系
      以公平競爭的共識
      營造留才氛圍

      感恩做人 敬業做事
      務實創新 合作共贏

      文化價值

      Cultural value
      • 合伙人進入和退出機制
      • 對東旭文化和價值觀高度認同

      機制體制

      Systems & Mechanisms
      • 約束與激勵機制
      • 利益共享、風險共擔、價值共創

      二次創業

      Start a new undertaking
      • 全面合伙、資源共享、價值創造
      • 企業家精神、二次創業、閃電復興

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      还没发育时,就被家里来的木匠,对犯下的最高的罪恶,至今仍记忆犹新。随着年龄的增长,成为大人,结婚并生活得很好,与丈夫的性生活总是反感。。